การบริหารพนักงานคนสำคัญ (Employees Benefit)

พนักงานเป็นสินทรัพย์ที่ยิ่งใหญ่และสำคัญที่สุดของธุรกิจใด ๆ มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะใช้กลยุทธ์ที่เหมาะสมเพื่อปกป้องพนักงานคนที่สำคัญ เมื่อพนักงานคนความสำคัญลาออกหรือถูกปลดออกจากงานองค์กรจะต้องเผชิญหน้ากับปัญหาต่อไปนี้อย่างแน่นอน

1. การสูญเสียของประสบการณ์ที่สำคัญ ที่องค์กรสามารถเอามาใช้ประโยชน์ในทางธุรกิจได้

2. การสูญเสียของความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่สำคัญในอนาคตกับพนักงานคนนั้น

3. ถ้าพนักงานเป็นคนสำคัญมากอาจส่งผลต่อความน่าเชื่อถือขององค์กร

4. เพื่อหาวิธีที่คุณสามารถป้องกันไม่ให้สถานการณ์ดังกล่าวที่เกิดขึ้น

บริการสำหรับองค์เพื่อการดูแลพนักงานของคุณ

1. เราสอนและยินดีเป็นทีปรึกษาให้พนักงานของคุณรู้จักการวางแผนการเงินที่ดีของพวกเขา

2. เรารับบริหารผลประโยชน์เงินออมระยะยาวของพนักงาน

3. เรารับดูแลเรื่องกองทุนสวัสดิการค่ารักษาพยาบาล และการบริหารความเสี่ยงภัยในชีวิตและทรัพย์สินของพวกเขา